Unilever Food Solutions ogłasza rekrutację na stanowisko Szefa Kuchni ds. Rozwoju Rynku HoReCa w Krakowie i okolicach. Posiadasz doświadczenie gastronomiczne, doskonale znasz branżę i lubisz pracować w dynamicznym środowisku? To praca właśnie dla Ciebie.

Główne zadania i obowiązki:

•     Pozyskiwanie i rozwój klientów kanału HoReCa;
•     Przeprowadzanie prezentacji i szkoleń kulinarnych;
•     Współpraca z działem marketingu i R&D w dziedzinie nowych produktów;
•     Dobra znajomość branży i trendów panujących na rynku gastronomicznym;
•     Współpraca z regionalnymi i ogólnopolskimi stowarzyszeniami kucharzy;
•     Udział w projektach krajowych i międzynarodowych;
•     Współorganizacja ogólnopolskich i lokalnych targów branżowych;
•     Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania:

•     Wykształcenie średnie lub wyższe;
•     Doświadczenie gastronomiczne (minimum 2 lata stanowisko Szef Kuchni/z-ca);
•     Łatwość nawiązywania kontaktów, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne;
•     Doskonała znajomość branży w Krakowie, szczególnie w kanale HoReCa;
•     Znajomość topografii miasta Krakowa i okolic;
•     Dobra znajomość technik kulinarnych i HACCP;
•     Umiejętność przekazywania wiedzy i prezentacji;
•     Posiadane nagrody i wyróżnienia z konkursów kulinarnych będą dodatkowym atutem;
•     Prawo jazdy kat. B min. 1 rok.

Oferujemy:

• Praca od poniedziałku do piątku w określonym wymiarze czasu;
• Wysokiej klasy samochód służbowy, do dyspozycji również w dni wolne od pracy;
• Atrakcyjny pakiet benefitów m.in.: prywatna opieka medyczna, pakiet, emerytalny, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy Multisport i inne;
• Ciekawą i odpowiedzialną pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
• Pracę w dynamicznym, ambitnym i profesjonalnym zespole.

Zainteresowane osoby prosimy o załączenie CV wraz z poniższą klauzulą* w formularzu, który znajduje się pod adresem: http://tnij.org/rekrutacjaul

 

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.).